在一个厂上了五年半的班因为喝醉酒没上夜班被开除能不能申请劳动仲裁有没有老哥说下

我朋友的同事在厂里上了九个月没签合同，辞工出来直接去告厂里没签劳动合同赔了八万多，只要你能证明在这间厂上过班就行，

枫凯 发表于 2022-11-29 20:03
我朋友的同事在厂里上了九个月没签合同，辞工出来直接去告厂里没签劳动合同赔了八万多，只要你能证明在这间厂上过班就行，

感谢老哥

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镜花水月呵呵嘣 发表于 2022-11-29 18:00
没合同的话只要能证明你们存在劳动关系，从你工作那一天开始，双倍工资，恭喜老哥

你说的是大城市那种，他应该是私营那种，有鸡毛用

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jdtenx 发表于 2022-11-29 17:52
能不能详细说说老哥

在一年之内没签合同是法律支持双倍工资的，你超过1年不管签没签，法律默认为有劳动合同的。所以不存在双倍工资，至于你5年因为喝醉了一次没上班你就向劳动监察大队讲就好了，辛辛苦苦卖命5年，一次旷工就开除，不能接受，你不会打劳动局电话吗？开除可以，要赔偿

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必须可以啊，加班不允许强制

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而且明知你酒后还b迫你上岗，要罚钱的，留好证据。

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发财了老哥，唉这种好事我怎么碰不上

浪子MaR 发表于 2022-11-30 09:53
在一年之内没签合同是法律支持双倍工资的，你超过1年不管签没签，法律默认为有劳动合同的。所以不存在双倍工资，至于你5年因为喝醉了一次没上班你就向劳动监察大队讲就好了，辛辛苦苦卖命5年，一次旷工就开除，不能接受，你不会打劳动局电话吗？开除可以，要赔偿

没有旷工我当天晚上过去了老板挥手叫我走我就直接走了  然后第二天就在群里说开除我第三天就踢出工作群了

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十八哥 发表于 2022-11-30 10:34
发财了老哥，唉这种好事我怎么碰不上

不知道好事坏事快过年了被开除

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发来

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