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各位老哥,打听一下,我现在要辞职这两年在厂里没有签过劳动合同我看网上说可以赔我双

 
嗯嗯1993  卡尊 #19 | 2025-5-17 22:09 | 来自wap | 显示全部楼层
ym08 发表于 2025-05-17 22:08
无劳动合同,从法律上来讲,不能证明你和企业存在劳动关系

我有考勤卡跟工资转账记录啊
阿白12138  教父 #20 | 2025-5-17 22:10 | 来自wap | 显示全部楼层
ym08 发表于 2025-05-17 22:04
你听他扯卵蛋,起诉首先就是要有书面劳动合同,这是最基本滴,劳动合同都没有人民法院不立案

所以要先找劳动局,懂不懂
ym08  老祖 #21 | 2025-5-17 22:12 | 来自wap | 显示全部楼层
嗯嗯1993 发表于 2025-05-17 22:09
我有考勤卡跟工资转账记录啊

人民法院只认书面劳动合同,才能认定存在劳动关系
阿白12138  教父 #22 | 2025-5-17 22:13 | 来自wap | 显示全部楼层
嗯嗯1993 发表于 2025-05-17 22:02
没交过保险,工资也是微信支付的

直接打劳动局电话和市长热线,劳动局会调解,要求补发工资和五险一金
糖耳朵好吃  教父 #23 | 2025-5-17 22:13 | 来自wap | 显示全部楼层
两年诉讼时效过了 又自己离职 分毛赔偿没有。
嗯嗯1993  卡尊 #24 | 2025-5-17 22:14 | 来自wap | 显示全部楼层
奥德彪8093 发表于 2025-05-17 22:08
那些举报偷税漏税的,举报人家你得掌握别人偷税漏税的证据,没证据你说个几把。争取利益也要提交证据好吗?单靠一张嘴你觉得法院是煞笔吗!

我不想举报他这些,问题是他现在要把我今年涨的工资要回去,我就想找劳动局要我工资,还有就是看到说没签合同可以要双倍,我也不懂这个所以来问
if剧场  卡神 #25 | 2025-5-17 22:31 | 来自wap | 显示全部楼层
首先要找劳动局,你不找永远不知道能赔多少钱,他们说的跟网上说的跟你实际情况肯定不一样,在这猜有毛用。现在尽量多的收集证据,谈赔偿的时候才多一些筹码
胡桃里8888  卡神 #26 | 2025-5-17 22:54 | 来自wap | 显示全部楼层
陪4个月   平时的平均工资  

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