老哥们，刚去找了个破班上了十天左右 刚开始也没说啥时候发工资，今天老员工发工资了

老哥们，刚去找了个破班上了十天左右 刚开始也没说啥时候发工资，今天老员工发工资了老板才告诉我说要压一个月的工资，这种工作还有继续的必要吗？每个月1日发工资 我上个月21日入职的 完事得到下个月1日才给我发六月21日后的工资，现在走是一毛钱都没有，有没有真心回复的老哥支个招

更多帖子推荐

• 老哥们哪里抽奖?怎么点确认点不了
• 游戏中心领不了什么情况，有没有老哥一样的？
• 老哥们这个人的能做吗，做点吃饭
• 老哥们，职工领过茂名的，再领深圳的是不是不会到帐啊，

来自安卓APP客户端

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:52
老哥，第一 小作坊没有社保跟合同，第二也没说有几班费啥的 只有聊天记录和水印相机记录，第三 当时面试的时候所有的一切都是口头承诺的，这种你觉得有几率吗

简单啊，等他给你发工资，可以把这个记录一起提交给仲裁委员会，因为工资多少可以证明每日平均薪资以及月工资口头约定的事实，不过你要确定你的相关聊天记录以及水印相机拍的多不多够不够证明什么

来自安卓APP客户端

333958 发表于 2026-06-02 03:58
也可以，你就说要离职，要工资，他真不给你再去仲裁也行

好 谢谢老哥

来自安卓APP客户端

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:58
明白了，谢谢老哥 如果后面能顺利脱离这个坑 一定安排你  我关注你看

了

来自安卓APP客户端

333958 发表于 2026-06-02 03:56
对，就能证明你劳动关系

明白了，谢谢老哥 如果后面能顺利脱离这个坑 一定安排你  我关注你看

来自安卓APP客户端

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:56
主要是口头承诺的，我害怕搞不定还白搭时间进去 因为现在还没满月，我想着如果是这样压我一个月的话我直接就不干了 让她打钱我走人

也可以，你就说要离职，要工资，他真不给你再去仲裁也行

来自安卓APP客户端

333958 发表于 2026-06-02 03:50
上面那个老哥说的很全面了，这年头能找到个这种老板不容易了

主要是口头承诺的，我害怕搞不定还白搭时间进去 因为现在还没满月，我想着如果是这样压我一个月的话我直接就不干了 让她打钱我走人

来自安卓APP客户端

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:52
老哥，第一 小作坊没有社保跟合同，第二也没说有几班费啥的 只有聊天记录和水印相机记录，第三 当时面试的时候所有的一切都是口头承诺的，这种你觉得有几率吗

不是看他有没有，是应该有他没有，你可以要求他补偿

来自安卓APP客户端

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:54
有工作记录和聊天记录就OK吗

对，就能证明你劳动关系

来自安卓APP客户端

　vhhhfdxg 发表于 2026-06-02 03:50
现在不是以前

好 明天我就去问问，看看怎么说 谢谢老哥们

来自安卓APP客户端

333958 发表于 2026-06-02 03:49
霸王条款不用理，只要能证明劳动关系就必须给你钱

有工作记录和聊天记录就OK吗

来自安卓APP客户端

牛牛贼大 发表于 2026-06-02 03:45
做这么久了，你准备收集好工资多少一个月证明，有打卡记录工资条最好，工服，工作聊天记录，跟证明自己在这里工作相关的一切，以及约定的工资一切，外加社保有没有买，社保APP可以查，有没有签劳动合同，上面两个都没有，爽咯，直接就是一个劳动仲裁补缴社保加没劳动合同双倍工资赔偿，对了加班费多少也要知道，并且证明出来，加班时间也要知道，然后证据收集齐全没有遗漏就可以直接坦白了，不立马结清工资，立马去仲裁委员会申请仲裁，然后自己找个时间空闲多工资OK的工作，比如保安，外卖员，直接跟他玩仲裁，对了自己看看符不符合申请免费法律援助要求，这样更爽，直接让东家律师帮你处理，对了你都这样了，我个人认为直接放弃协商，跟他玩，毕竟协商会拿的少，不如一边赚钱一边拿回属于自己的钱

老哥，第一 小作坊没有社保跟合同，第二也没说有几班费啥的 只有聊天记录和水印相机记录，第三 当时面试的时候所有的一切都是口头承诺的，这种你觉得有几率吗

来自安卓APP客户端

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:46
但是当时面试的时候口头说的都是不满一个月没有工资，没有文字记录也没有合同

上面那个老哥说的很全面了，这年头能找到个这种老板不容易了

来自安卓APP客户端

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:46
但是当时面试的时候口头说的都是不满一个月没有工资，没有文字记录也没有合同

现在不是以前

来自安卓APP客户端

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:46
但是当时面试的时候口头说的都是不满一个月没有工资，没有文字记录也没有合同

霸王条款不用理，只要能证明劳动关系就必须给你钱

来自安卓APP客户端

333958 发表于 2026-06-02 03:45
工作证，考勤记录，wx工作群之类的都能证明劳动关系

但是当时面试的时候口头说的都是不满一个月没有工资，没有文字记录也没有合同

来自安卓APP客户端

做这么久了，你准备收集好工资多少一个月证明，有打卡记录工资条最好，工服，工作聊天记录，跟证明自己在这里工作相关的一切，以及约定的工资一切，外加社保有没有买，社保APP可以查，有没有签劳动合同，上面两个都没有，爽咯，直接就是一个劳动仲裁补缴社保加没劳动合同双倍工资赔偿，对了加班费多少也要知道，并且证明出来，加班时间也要知道，然后证据收集齐全没有遗漏就可以直接坦白了，不立马结清工资，立马去仲裁委员会申请仲裁，然后自己找个时间空闲多工资OK的工作，比如保安，外卖员，直接跟他玩仲裁，对了自己看看符不符合申请免费法律援助要求，这样更爽，直接让东家律师帮你处理，对了你都这样了，我个人认为直接放弃协商，跟他玩，毕竟协商会拿的少，不如一边赚钱一边拿回属于自己的钱

来自安卓APP客户端

海风z 发表于 2026-06-02 03:45
私人厂？？合同都没有吧

对的

来自安卓APP客户端

　vhhhfdxg 发表于 2026-06-02 03:44
首先呢，活能干的话，先谈预支点工资
不行的话，打招呼最多干三天走人
工资三天内结清

当时面试的时候说的是不满一个月没有工资，只是口头说的 没有合同没有微的文字

来自安卓APP客户端