各位老哥，打听一下，我现在要辞职这两年在厂里没有签过劳动合同我看网上说可以赔我双

各位老哥，打听一下，我现在要辞职这两年在厂里没有签过劳动合同我看网上说可以赔我双倍工资真的吗？主要是这破老板这两月拖我工资一直说今天明天或者晚上…就是不给我，上个月10号的时候我就说过辞职了，昨天我打算请半天假的，但是下午我没有去不过给老板打过电话说过，他也同意了，晚上跟他要工资就直接骂我很难听那种，说他忙到没时间吃饭还要加班什么的…今天我也没去跟我说算我旷工，我就说不干了，本来离我说辞职就已经有一个月了，然后他说今年给我涨的工资让我算一下涨的部分退还给他…气死我了，我真的想告他！

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没劳动合同不属于正式员工

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ym08 发表于 2025-05-17 21:51
没劳动合同不属于正式员工

那我找劳动局跟他们要工资能不能要到？

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个人主动离职赔几把，用人单位解除劳动合同才有赔偿

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表现出要跟他拼命的感觉，要多少都行

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大毛，你发财了。没劳动合同，在举报偷税漏税

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你主动辞职跟他辞退你不一样。

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嗯嗯1993 发表于 2025-05-17 21:52
那我找劳动局跟他们要工资能不能要到？

拖欠工资你阔以到劳动监察大队举报，也阔以到公安报案，以拒不支付劳动报酬罪立案

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可以

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ym08 发表于 2025-05-17 21:52
个人主动离职赔几把，用人单位解除劳动合同才有赔偿

我看网上说可以要啊

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嗯嗯1993 发表于 2025-05-17 21:52
那我找劳动局跟他们要工资能不能要到？

瞎扯，没合同有工资条就行，交没交五险一金，没交直接打劳动局电话举报，不给工资也打劳动局电话，劳动局最喜欢搞这种小作坊，举报完要求补发双休，节假日以及加班这些加倍的，不给花几十块钱法院起诉，只要你愿意耗时间，万把块绝对能搞到

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嗯嗯1993 发表于 2025-05-17 21:58
我看网上说可以要啊

1995年劳动法就规定员工每天工作不超过8小时，现在有几个厂能遵守

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阿白12138 发表于 2025-05-17 21:58
瞎扯，没合同有工资条就行，交没交五险一金，没交直接打劳动局电话举报，不给工资也打劳动局电话，劳动局最喜欢搞这种小作坊，举报完要求补发双休，节假日以及加班这些加倍的，不给花几十块钱法院起诉，只要你愿意耗时间，万把块绝对能搞到

没交过保险，工资也是微信支付的

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嗯嗯1993 发表于 2025-05-17 22:02
没交过保险，工资也是微信支付的

你听他扯卵蛋，起诉首先就是要有书面劳动合同，这是最基本滴，劳动合同都没有人民法院不立案

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那些举报偷税漏税的，举报人家你得掌握别人偷税漏税的证据，没证据你说个几把。争取利益也要提交证据好吗？单靠一张嘴你觉得法院是煞笔吗！

嗯嗯1993 发表于 2025-05-17 22:02
没交过保险，工资也是微信支付的

无劳动合同，从法律上来讲，不能证明你和企业存在劳动关系

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ym08 发表于 2025-05-17 22:04
你听他扯卵蛋，起诉首先就是要有书面劳动合同，这是最基本滴，劳动合同都没有人民法院不立案

没有签劳动合同去劳动局举报不是更能告他们吗？有合同的话都不需要告了啊？我也不懂这个

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有事实劳动关系即可  不签合同 拖欠工资 都可以直接单方面离职去要求按法律规定赔偿

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