
一直是个屌丝服务员,这次到一个新地方,我直接应聘人事主管,但是没人脉,后面会不会尴尬?应该要继续挑战么
罗刚971102 发表于 2021-12-16 16:26
你有人的话,我带你带小妹
罗刚971102 发表于 2021-12-16 16:26
你有人的话,我带你带小妹

福临门世家门窗 发表于 2021-12-16 16:28
你想骗b干吧
zsyxy1998 发表于 2021-12-16 16:28
哈哈哈,服务员直接跳到主管,但是没人脉,后面没能力被辞退,降职,就搞笑了感觉
dg没句人话 发表于 2021-12-16 16:28
人事部主管要瘠薄资源,你又不是做现场。话说你干了7/8年服务员也是nb,我当初做夜场半年就混到包房部经理了
dg没句人话 发表于 2021-12-16 16:28
人事部主管要瘠薄资源,你又不是做现场。话说你干了7/8年服务员也是nb,我当初做夜场半年就混到包房部经理了
zsyxy1998 发表于 2021-12-16 16:32
人事都要一直不停的招人工作了,人事主管不招几个营销啥的,感觉都配不上啊
我以前也带过人事部,我都是坐办公室负责面试,忙都忙不过来为何如此 发表于 2021-12-16 16:35
就算应聘成功了也会被辞退,那里边讲小团体,除非你一进去就跟某个牛逼点的公关经理攀上关系,干了十年夜场,从服务员一直干到副总,还入了股,最后一赌一无所有
zsyxy1998 发表于 2021-12-16 16:50
确实是讲的团体,他说的一般不外招,都是从人事调上来的
zsyxy1998 发表于 2021-12-16 16:50
确实是讲的团体,他说的一般不外招,都是从人事调上来的
为何如此 发表于 2021-12-16 16:56
想多了,没资源谁吊你,带两个妹子就行,也不用多,你走他们走的那种,只要不做出格的事儿,慢慢就混上去了
A,颜语 发表于 2021-12-16 17:09
主管的话就要打好关系,自己手下的人,安保,小j,小j队长,场子老大等等,跟管理能力没有太多关系。只要没人找你麻烦你就算成功了
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