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标题: 老哥们怎么才能让厂子辞退啊，去年工伤，今年出了伤残鉴定报告，想只拿社保补助的，老 [打印本页]

作者: 或许，再见 时间: 2026-7-17 18:30
标题: 老哥们怎么才能让厂子辞退啊，去年工伤，今年出了伤残鉴定报告，想只拿社保补助的，老
老哥们怎么才能让厂子辞退啊，去年工伤，今年出了伤残鉴定报告，想只拿社保补助的，老板知道后，本来一月休两天，现在每星期双休，顶不住啊，现在就差明着说让我主动离职了

作者: 卡农菲菲菲 时间: 2026-7-17 18:34
跳上去流水线拉屎

作者: 没昵称赶紧 时间: 2026-7-17 18:34
朝他脸上吐口水啊

作者: 林轩大神 时间: 2026-7-17 18:38
上班时间去老板办公室睡觉

作者: gq4593 时间: 2026-7-17 18:41
再断一臂，不辞退你下次再断一腿，赔死他

作者: 或许，再见 时间: 2026-7-17 18:42

林轩大神发表于 2026-07-17 18:38
上班时间去老板办公室睡觉

那是违规开除

作者: 或许，再见 时间: 2026-7-17 18:43

没昵称赶紧发表于 2026-07-17 18:34
朝他脸上吐口水啊

违规开除没得被迫离职一说啊

作者: 東莞仔 时间: 2026-7-17 18:43
辞退还不简单吗

作者: 或许，再见 时间: 2026-7-17 18:44

東莞仔发表于 2026-07-17 18:43
辞退还不简单吗

辞退很难的，辞退也有赔偿，我把主任骂了都没辞退我

作者: 或许，再见 时间: 2026-7-17 18:46

東莞仔发表于 2026-07-17 18:43
辞退还不简单吗

以前那主任很牛b，骂的那帮人跟孙子似的，被我骂完找老板告状

作者: 先天抽奖欧皇圣体 时间: 2026-7-17 18:49
找别人（同一生产线）一月两天让你自己每周双休的证据就说自己被针对了被迫离职不知道可不可行

作者: 没昵称赶紧 时间: 2026-7-17 18:52
单方面变更劳动时间去仲裁他

作者: 不慌不忙滴 时间: 2026-7-17 19:35

或许，再见发表于 2026-07-17 18:46
以前那主任很牛b，骂的那帮人跟孙子似的，被我骂完找老板告状

伤的严重吗

作者: 别逼我 时间: 2026-7-17 20:45
工伤就找她要赔偿，不辞退你一点办法没有

作者: 或许，再见 时间: 2026-7-17 23:56

不慌不忙滴发表于 2026-07-17 19:35
伤的严重吗

不严掌骨骨折

作者: 或许，再见 时间: 2026-7-17 23:57

别逼我发表于 2026-07-17 20:45
工伤就找她要赔偿，不辞退你一点办法没有

我再等过15天后申诉期再找律师去要赔偿，没想到厂子先开始搞这个了

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