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标题: 老哥们，刚去找了个破班上了十天左右刚开始也没说啥时候发工资，今天老员工发工资了 [打印本页]

作者: 矛盾哥9999 时间: 2026-6-2 03:35
标题: 老哥们，刚去找了个破班上了十天左右刚开始也没说啥时候发工资，今天老员工发工资了
老哥们，刚去找了个破班上了十天左右刚开始也没说啥时候发工资，今天老员工发工资了老板才告诉我说要压一个月的工资，这种工作还有继续的必要吗？每个月1日发工资我上个月21日入职的完事得到下个月1日才给我发六月21日后的工资，现在走是一毛钱都没有，有没有真心回复的老哥支个招

作者: 你是可爱喵吗 时间: 2026-6-2 03:36
你是人啊。发工资都不问你就直接上班了。你

作者: 羊毛怪01 时间: 2026-6-2 03:36
正常离职怎么可能没钱

作者: 矛盾哥9999 时间: 2026-6-2 03:38

你是可爱喵吗发表于 2026-06-02 03:36
你是人啊。发工资都不问你就直接上班了。你

当时没说清楚，只是说按照正常月中发结果昨天突然说按1日发了

作者: 矛盾哥9999 时间: 2026-6-2 03:38

羊毛怪01 发表于 2026-06-02 03:36
正常离职怎么可能没钱

她说不干满一个月不给发

作者: 海风z 时间: 2026-6-2 03:39
你是人才，工资情况不问清楚，

作者: 羊毛怪01 时间: 2026-6-2 03:39

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:38
她说不干满一个月不给发

去看看劳动法吧，兄弟，你正常提前一个月提交离职，后面不发工资可以直接仲裁

作者: 333958 时间: 2026-6-2 03:39

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:38
她说不干满一个月不给发

就离职，不给发就发财

作者: 矛盾哥9999 时间: 2026-6-2 03:40

333958 发表于 2026-06-02 03:39
就离职，不给发就发财

没有合同啊老哥

作者: 333958 时间: 2026-6-2 03:41

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:40
没有合同啊老哥

更厉害了，一告一个准

作者: 333958 时间: 2026-6-2 03:42

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:40
没有合同啊老哥

做什么的工作啊，现在还有敢不签合同的？

作者: 矛盾哥9999 时间: 2026-6-2 03:42

羊毛怪01 发表于 2026-06-02 03:39
去看看劳动法吧，兄弟，你正常提前一个月提交离职，后面不发工资可以直接仲裁

现在是说要压我一个月的工资但是正常都是压半个月的，而且也没有文字说明也没有合同，只是说好的要干满一个月才能给我发

作者: 矛盾哥9999 时间: 2026-6-2 03:42

海风z 发表于 2026-06-02 03:39
你是人才，工资情况不问清楚，

当时问过了说是正常月中，完事这个月突然改成了1日

作者: 矛盾哥9999 时间: 2026-6-2 03:43

333958 发表于 2026-06-02 03:41
更厉害了，一告一个准

口头承诺的能整吗老哥

作者: 矛盾哥9999 时间: 2026-6-2 03:43

333958 发表于 2026-06-02 03:42
做什么的工作啊，现在还有敢不签合同的？

小作坊

作者: 　vhhhfdxg 时间: 2026-6-2 03:44
首先呢，活能干的话，先谈预支点工资
不行的话，打招呼最多干三天走人
工资三天内结清

作者: 333958 时间: 2026-6-2 03:45

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:43
口头承诺的能整吗老哥

工作证，考勤记录，wx工作群之类的都能证明劳动关系

作者: 海风z 时间: 2026-6-2 03:45

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:42
当时问过了说是正常月中，完事这个月突然改成了1日

私人厂？？合同都没有吧

作者: 矛盾哥9999 时间: 2026-6-2 03:45

　vhhhfdxg 发表于 2026-06-02 03:44
首先呢，活能干的话，先谈预支点工资
不行的话，打招呼最多干三天走人
工资三天内结清

当时面试的时候说的是不满一个月没有工资，只是口头说的没有合同没有微的文字

作者: 矛盾哥9999 时间: 2026-6-2 03:45

海风z 发表于 2026-06-02 03:45
私人厂？？合同都没有吧

对的

作者: 牛牛贼大 时间: 2026-6-2 03:45
做这么久了，你准备收集好工资多少一个月证明，有打卡记录工资条最好，工服，工作聊天记录，跟证明自己在这里工作相关的一切，以及约定的工资一切，外加社保有没有买，社保APP可以查，有没有签劳动合同，上面两个都没有，爽咯，直接就是一个劳动仲裁补缴社保加没劳动合同双倍工资赔偿，对了加班费多少也要知道，并且证明出来，加班时间也要知道，然后证据收集齐全没有遗漏就可以直接坦白了，不立马结清工资，立马去仲裁委员会申请仲裁，然后自己找个时间空闲多工资OK的工作，比如保安，外卖员，直接跟他玩仲裁，对了自己看看符不符合申请免费法律援助要求，这样更爽，直接让东家律师帮你处理，对了你都这样了，我个人认为直接放弃协商，跟他玩，毕竟协商会拿的少，不如一边赚钱一边拿回属于自己的钱

作者: 矛盾哥9999 时间: 2026-6-2 03:46

333958 发表于 2026-06-02 03:45
工作证，考勤记录，wx工作群之类的都能证明劳动关系

但是当时面试的时候口头说的都是不满一个月没有工资，没有文字记录也没有合同

作者: 333958 时间: 2026-6-2 03:49

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:46
但是当时面试的时候口头说的都是不满一个月没有工资，没有文字记录也没有合同

霸王条款不用理，只要能证明劳动关系就必须给你钱

作者: 　vhhhfdxg 时间: 2026-6-2 03:50

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:46
但是当时面试的时候口头说的都是不满一个月没有工资，没有文字记录也没有合同

现在不是以前

作者: 333958 时间: 2026-6-2 03:50

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:46
但是当时面试的时候口头说的都是不满一个月没有工资，没有文字记录也没有合同

上面那个老哥说的很全面了，这年头能找到个这种老板不容易了

作者: 矛盾哥9999 时间: 2026-6-2 03:52

牛牛贼大发表于 2026-06-02 03:45
做这么久了，你准备收集好工资多少一个月证明，有打卡记录工资条最好，工服，工作聊天记录，跟证明自己在这里工作相关的一切，以及约定的工资一切，外加社保有没有买，社保APP可以查，有没有签劳动合同，上面两个都没有，爽咯，直接就是一个劳动仲裁补缴社保加没劳动合同双倍工资赔偿，对了加班费多少也要知道，并且证明出来，加班时间也要知道，然后证据收集齐全没有遗漏就可以直接坦白了，不立马结清工资，立马去仲裁委员会申请仲裁，然后自己找个时间空闲多工资OK的工作，比如保安，外卖员，直接跟他玩仲裁，对了自己看看符不符合申请免费法律援助要求，这样更爽，直接让东家律师帮你处理，对了你都这样了，我个人认为直接放弃协商，跟他玩，毕竟协商会拿的少，不如一边赚钱一边拿回属于自己的钱

老哥，第一小作坊没有社保跟合同，第二也没说有几班费啥的只有聊天记录和水印相机记录，第三当时面试的时候所有的一切都是口头承诺的，这种你觉得有几率吗

作者: 矛盾哥9999 时间: 2026-6-2 03:54

333958 发表于 2026-06-02 03:49
霸王条款不用理，只要能证明劳动关系就必须给你钱

有工作记录和聊天记录就OK吗

作者: 矛盾哥9999 时间: 2026-6-2 03:55

　vhhhfdxg 发表于 2026-06-02 03:50
现在不是以前

好明天我就去问问，看看怎么说谢谢老哥们

作者: 333958 时间: 2026-6-2 03:56

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:54
有工作记录和聊天记录就OK吗

对，就能证明你劳动关系

作者: 333958 时间: 2026-6-2 03:56

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:52
老哥，第一小作坊没有社保跟合同，第二也没说有几班费啥的只有聊天记录和水印相机记录，第三当时面试的时候所有的一切都是口头承诺的，这种你觉得有几率吗

不是看他有没有，是应该有他没有，你可以要求他补偿

作者: 矛盾哥9999 时间: 2026-6-2 03:56

333958 发表于 2026-06-02 03:50
上面那个老哥说的很全面了，这年头能找到个这种老板不容易了

主要是口头承诺的，我害怕搞不定还白搭时间进去因为现在还没满月，我想着如果是这样压我一个月的话我直接就不干了让她打钱我走人

作者: 333958 时间: 2026-6-2 03:58

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:56
主要是口头承诺的，我害怕搞不定还白搭时间进去因为现在还没满月，我想着如果是这样压我一个月的话我直接就不干了让她打钱我走人

也可以，你就说要离职，要工资，他真不给你再去仲裁也行

作者: 矛盾哥9999 时间: 2026-6-2 03:58

333958 发表于 2026-06-02 03:56
对，就能证明你劳动关系

明白了，谢谢老哥如果后面能顺利脱离这个坑一定安排你我关注你看

作者: 矛盾哥9999 时间: 2026-6-2 03:58

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:58
明白了，谢谢老哥如果后面能顺利脱离这个坑一定安排你我关注你看

了

作者: 矛盾哥9999 时间: 2026-6-2 04:03

333958 发表于 2026-06-02 03:58
也可以，你就说要离职，要工资，他真不给你再去仲裁也行

好谢谢老哥

作者: 牛牛贼大 时间: 2026-6-2 04:05

矛盾哥9999 发表于 2026-06-02 03:52
老哥，第一小作坊没有社保跟合同，第二也没说有几班费啥的只有聊天记录和水印相机记录，第三当时面试的时候所有的一切都是口头承诺的，这种你觉得有几率吗

简单啊，等他给你发工资，可以把这个记录一起提交给仲裁委员会，因为工资多少可以证明每日平均薪资以及月工资口头约定的事实，不过你要确定你的相关聊天记录以及水印相机拍的多不多够不够证明什么

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